---
title: "Svåra samtal med medarbetare"
description: "Den här kursen är utformad för dig som chef och ledare för att navigera och leda svåra samtal med medarbetare på ett konstruktivt sätt. Du kommer att få tillgång till ett enkelt men kraftfullt verktyg - samtalsmodellen - som hjälper dig att behålla initiativet och skapa tydlighet och trygghet i utmanande samtal, oavsett medarbetarens karaktär. Du lär dig att identifiera din egen roll, dina styrkor och svagheter, samt hur du anpassar ditt ledarskap till olika personligheter.\n\nKursen fördjupar din förståelse för vikten av självkännedom och empatisk förmåga i ledarskapet, särskilt när du behöver framföra negativ kritik eller hantera svåra situationer. Du får insikt i hur olika karaktärstyper reagerar och hur du kan möta dem effektivt, samtidigt som du upprätthåller professionella relationer och främjar en sund arbetsmiljö. Vi tar upp risken med konfliktskygghet och hur du kan överkomma den för att agera ansvarsfullt som ledare.\n\nMålet med kursen är att du ska känna dig tryggare, tydligare och mer kompetent i att hantera även de mest krävande samtalen. Efter kursen kommer du att ha förmågan att inte bara nå fram till alla medarbetare, utan också att leda dem mot önskade resultat, vilket långsiktigt stärker både dina relationer och teamets prestation."
url: "https://diploma.se/utbildning/svara-samtal-med-medarbetare"
lang: "sv"
---

# Svåra samtal med medarbetare

Lär dig behålla initiativet, skapa tydlighet och nå fram i det svåra samtalet

- Längd: 42m
- Pris: 1 795 kr exkl. moms
- Ingår i: [Premium](https://diploma.se/premium)
- Kategorier: HR och personal, Ledarskap, Kommunikation

## Om kursen

Den här kursen är utformad för dig som chef och ledare för att navigera och leda svåra samtal med medarbetare på ett konstruktivt sätt. Du kommer att få tillgång till ett enkelt men kraftfullt verktyg - samtalsmodellen - som hjälper dig att behålla initiativet och skapa tydlighet och trygghet i utmanande samtal, oavsett medarbetarens karaktär. Du lär dig att identifiera din egen roll, dina styrkor och svagheter, samt hur du anpassar ditt ledarskap till olika personligheter.

Kursen fördjupar din förståelse för vikten av självkännedom och empatisk förmåga i ledarskapet, särskilt när du behöver framföra negativ kritik eller hantera svåra situationer. Du får insikt i hur olika karaktärstyper reagerar och hur du kan möta dem effektivt, samtidigt som du upprätthåller professionella relationer och främjar en sund arbetsmiljö. Vi tar upp risken med konfliktskygghet och hur du kan överkomma den för att agera ansvarsfullt som ledare.

Målet med kursen är att du ska känna dig tryggare, tydligare och mer kompetent i att hantera även de mest krävande samtalen. Efter kursen kommer du att ha förmågan att inte bara nå fram till alla medarbetare, utan också att leda dem mot önskade resultat, vilket långsiktigt stärker både dina relationer och teamets prestation.

## I kursen lär du dig

- Leda svåra medarbetarsamtal med tydlighet och trygghet
- Använda samtalsmodellen för att strukturera utmanande diskussioner
- Identifiera och hantera olika medarbetarkaraktärer effektivt
- Öka din självkännedom som ledare för bättre konflikthantering
- Skapa förutsättningar för en positiv förändring efter svåra samtal

## Kursinnehåll

- Introduktion
  - Video (7m)
  - Kunskapsfrågor
- 1\. De tre karaktärerna
  - Video (11m)
  - Kunskapsfrågor
- 2\. Samtalsmodellen Del 1
  - Video (8m)
  - Kunskapsfrågor
- 3\. Samtalsmodellen Del 2
  - Video (12m)
  - Kunskapsfrågor
- 4\. Avslutning
  - Video (4m)
  - Kunskapsfrågor

## Kursen hålls av

- [Sverker Wadstein](https://diploma.se/utbildare/sverker-wadstein), Relationsrådgivare
- [Bra Relationer](https://diploma.se/utbildningsbolag/bra-relationer)

---

- Källa: [Svåra samtal med medarbetare](https://diploma.se/utbildning/svara-samtal-med-medarbetare)
- Alla sidor och kurser: [llms.txt](https://diploma.se/llms.txt)