Semesterlagen 1977:480
Motsvarar en halvdagskurs
11 delmoment
47 min video
4.6/5 (25 Betyg)
Publicerad 2021-06-12
Uppdaterad 2024-03-08
Ingår i premium
Om kursen
Semesterlagen är en central lag inom arbetsrätten som arbetsgivare måste tillämpa fortlöpande. Utbildningen förklarar och går igenom centrala begrepp som semesterledighet, semesterlön och semesterersättning. Du får lära dig hur du räknar ut antal betalda semesterdagar och hur semesterlön och semesterersättning beräknas. Semesterlagen innehåller två olika typer av beräkningar gällande semesterlön och semesterersättning, nämligen sammalöneregeln och 12-procentregeln. Båda dessa regler gås igenom under utbildningen och när arbetsgivaren ska tillämpa vilken princip. Vidare berörs vilka regler som gäller vid utläggning av semesterledighet, till exempel regler om förhandling enligt MBL och samråd med arbetstagaren. Begreppet förskottssemester förklaras och vad som gäller för en arbetstagare som fått förskottssemester och därefter lämnar sin anställning. I dessa situationer aktualiseras regler om avräkning för den förskottssemester som arbetstagaren erhållit. Begrepp som semesterlönegrundande frånvaro, sparad semester samt naturligtvis hur intjänandeår och semesterår förhåller sig till varandra gås igenom. Därutöver förklaras vad som gäller i preskriptionshänseende om en arbetstagare anser att arbetsgivaren brutit mot semesterlagen samt vilka sanktioner som kan aktualiseras för arbetsgivaren. Den här kursen ingår i en längre utbildning - Arbetsrätt - Fem centrala lagar. Relevanta nyckelord: Semesterlagstiftning, Semesterlön, Semesterersättning, Sjukdom under semester, Semesterdagars intjänande, Årsarbetstid, Arbetstidsförkortning, Ledighetsrättigheter
I kursen lär du dig
Kurssinnehåll
Kursen hålls av
Vanliga frågor och svar
Semesterlagen 1977:480
Motsvarar en halvdagskurs
11 delmoment
47 min video
4.6/5 (25 Betyg)
Publicerad 2021-06-12
Uppdaterad 2024-03-08
Ingår i premium
Kursen ingår i följande paket