Coachande ledarskap

Om kursen

Utbildningen Coachande ledarskap riktar sig till ledare som vill få en ökad förståelse och engagemang hos sina medarbetare. Du får ta del av forskning kring hur olika generationer ser på motivation, vilka individuella drivkrafter som finns samt hur du kan anpassa din kommunikation utifrån detta för att optimera dina medarbetare. Du får även lära dig en modell för det coachande samtalet och hur du skapar en fungerande coachplan. Relevanta nyckelord: Ledarskap, coachning, feedback, självledarskap, målstyrning, kommunikation, motiverande samtal, utbildning och handledning

I kursen lär du dig

• Finn individens drivkraft och anpassa kommunikationen
• Generationsskillnader angående motivation
• Skillnaden mellan coachning och mentorskap
• Värderingar i det coachande samtalet
• Att skapa en coachplan
• Modell för det coachande samtalet

Kursen hålls av

Anders Lindh

Implementerar verksamhetsförbättring

Anders Lindh ser sig själv inte bara som utbildare utan även som implementationskonsult. Han arbetar aktivt med att hjälpa företag utvecklas affärsmässigt, försäljningsmässigt och genom förändringsprocesser.Anders har varit verksam som utbildare i över 20 års tid och har arbetat med flertalet av Sveriges största företag.

Mongara

Verksamhetsutvecklande utbildningar

Mongara utbildning är specialiserat på ledarskap, affärsmannaskap, projektledning och medarbetarskap. Utgångspunkten är att medarbetare kan växa till att vilja bidra mer till en organisations utveckling. Utbildningsföretaget delar sin verksamhet mellan att arbeta direkt mot större företag och med att verka som underleverantör till utbildningsföretag, exempelvis Folkuniversitetet.I 20 års tid har Mongara arbetat med förändringsprocesser och verksamhetsutveckling ute hos svenska företag och organisationer.

Vanliga frågor och svar